Oferta de empleo:

Técnicos Especialistas en Ciberseguridad y Supervisión de Riesgo Tecnológico - Madrid

» PEFIL DE LA EMPRESA: 

La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) es el organismo encargado de la supervisión e inspección de los mercados de valores españoles y de la actividad de cuantos intervienen en los mismos. La CNMV se creó por la Ley 24/1988, del Mercado de Valores, que supuso una profunda reforma de este segmento del sistema financiero español y, desde entonces, su régimen se ha ido actualizando para adaptarse a la evolución de los mercados financieros y para introducir nuevas medidas de protección de los inversores. 

El objetivo de la CNMV es velar por la transparencia de los mercados de valores españoles y la correcta formación de precios, así como la protección de los inversores. La CNMV, en el ejercicio de sus competencias, recibe un importante volumen de información de y sobre los intervinientes en los mercados, gran parte de la cual está contenida en sus Registros Oficiales y tiene carácter público.

La acción de la Comisión se proyecta principalmente sobre las sociedades que emiten u ofrecen valores para ser colocados de forma pública, sobre los mercados secundarios de valores, y sobre las empresas que prestan servicios de inversión y las instituciones de inversión colectiva. Sobre estas últimas, así como sobre los mercados secundarios de valores, la CNMV ejerce una supervisión prudencial, que garantiza la seguridad de sus transacciones y la solvencia del sistema.

La CNMV participa activamente en instituciones internacionales como IOSCO (Organización Internacional de Comisiones de Valores), ESMA (Autoridad Europea de Mercados y Valores) o el FSB (Consejo de Estabilidad Financiera). Asimismo, colabora con el Instituto Iberoamericano del Mercado de Valores.

Adicionalmente, la CNMV asesora al Gobierno y al Ministerio de Economía en materias relacionadas con el mercado de valores.

» DESCRIPCIÓN, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Gestión de riesgos tecnológicos. 

• Gestión de proveedores de servicios tecnológicos. 

• Gestión de incidentes de ciberseguridad. 

• Desarrollo de políticas y normativas en materia de seguridad de la información. 

• Gestión de herramientas de ciberseguridad. 

• Respuesta a incidentes de seguridad. 

• Desarrollo de requisitos de seguridad para nuevos desarrollos. 

• Conocimiento de metodologías de desarrollo seguro. 

• Desarrollo y evaluación de arquitecturas de seguridad. 

• Seguridad de red y comunicaciones. 

• Gestión de identidades. 

• Planificación, ejecución y valoración de auditorías de ciberseguridad.

• Evaluación de arquitecturas de seguridad y resilientes.

» CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO:

Para ser admitidos a participar en el proceso selectivo, se deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización, en su caso, del contrato: 

1. Nacionalidad: 
   1. Tener la nacionalidad española. 
   2. Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. 
   3. También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes. 
   4. Asimismo podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores tengan su residencia legal en España. 
   5. Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 
   6. Capacidad: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. 
   7. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. 

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. 

• Titulación: Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia, expedidos por la autoridad española competente. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea. 

• La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión del candidato/a del proceso selectivo.

» LO QUE OFRECE LA EMPRESA:

» UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

• Madrid.

»CÓMO APLICAR AL PUESTO

• Postula en el siguiente enlace: